💥 L’arme secrète des entreprises performantes ? Le feedback.

👉🏻 Ce n’est pas un simple outil RH, ni un rituel imposé
👉🏻 Mais un véritable état d’esprit : celui du partage, de la confiance et de la progression continue

Lors de sa Masterclass « L’art du feedback », Raphaël MAISONNIER 🏡, CEO de Fasterclass (certifié Qualiopi), nous a montré comment cette pratique peut transformer les relations, les équipes… et les performances.

Des tips pour démarrer le feedback en confiance ?
– Privilégier un management basé sur l’engagement plutôt que sur la soumission
– Mettre en place des routines de feedback pour instaurer une culture durable : passage de témoin, minute feedback…
– Utiliser la méthode STAR : SiTuation / Action / Résultat, simple et concrète, pour structurer les échanges
– Éviter les mots toxiques comme « Mais » et favoriser des transitions positives avec « Et »
– Associer systématiquement un feedback positif à un feedback correctif pour encourager et valoriser
– Et bien d’autres…

Au Village, notre mission est claire : animer l’écosystème, connecter talents, experts et entrepreneurs curieux, et ouvrir la réflexion sur des sujets clés comme la RH (ps : vu vos retours positifs on va pas s’arreter là!😀).

⚡️Le message clé : le feedback est un cadeau. Un retour d’expérience sincère, donné pour faire grandir l’autre !

Alors, mettons plus de feedback dans nos vies !

Et vous, quelle place donnez-vous au feedback dans votre quotidien ?