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Et si le sport avait plus à nous apprendre sur l’entreprise qu’on ne le pense ? 🏉
Dans le cadre des petits déjeuners des CEO, nous avons eu le plaisir d’accueillir François Trinh-Duc.
Ancien international de Rugby avec 66 sélections en équipe de France entre 2008 et 2019, il effectue une reconversion professionnelle dans le management et la formation d’équipes commerciales à l’issue de la saison 2021. 🎯
Il nous dit …
🤝 La force du collectif : on ne gagne jamais seul, la performance repose sur la confiance, la cohésion et la capacité à faire jouer les autres.
🫵 La responsabilité individuelle : chacun a un role précis. Signer, s’engager, c’est aussi accepter des exigences et faire ses preuves.
💪 La culture de l’effort : rien n’est acquis, discipline, régularité apprentissage, pour progresser et trouver sa place.
☝ Donner du sens pour engager : fixer un cap, valoriser les efforts et reconnaître les contributions, pour embarquer une équipe.
🤲 La pluralité des cultures : une force dont on doit tirer partie.
Les échanges avec François ont permis de mettre en parallèle les notions et de prendre du recul sur nos pratiques en entreprises.